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Logo: Gemeinsam. Gesund. Wachsen.

GEMEINSAM. GESUND. WACHSEN. – Gesundheitsorientierte Qualifizierung und Zertifizierung für Familienzentren und Kindertagesstätten

Wenn es um die Gesundheit der Allerjüngsten geht, ziehen bereits viele Akteure an einem Strang. Aber wenn es darum geht, auch Eltern, Mitarbeiter:innen und den Sozialraum mit in den Fokus zu rücken, dann bietet Gemeinsam.Gesund.Wachsen. (GGW) für Kindertagesstätten und als Pionier für Familienzentren eine neue Möglichkeit zum Aufbau eines zertifizierten Gesundheitsprofils. Durch die Verbindung von pädagogischer Arbeit mit primärpräventiven Aufgaben kann in diesen wichtigen Bildungsinstitutionen den aktuellen Herausforderungen optimal begegnet werden.

GGW – die Zielgruppen

Gemeinsam. Gesund. Wachsen. richtet sich an Familienzentren und Kindertagesstätten in ganz Deutschland, die in ihrem Konzept der Gesundheitsbildung und der Vernetzung im Sozialraum eine besondere Bedeutung beimessen.

GGW – Das erwartet Sie

Individuelle Bestandsaufnahme und Situationsanalyse
Zwischen Prozessbegleitung und Einrichtungsleitung wird zu Beginn mit Hilfe eines von Leitfragen gestützten Analysegespräches ein Umsetzungsplan erstellt.

Qualifizierung der Mitarbeiter:innen bzw. der zentralen Akteure
Die Qualifizierungen erfolgen als halb- und ganztägige Veranstaltungen, z. B. im Rahmen von Dienstbesprechungen oder Schließtagen. Folgende Bausteine stehen bereit: Resilienz & Wohlbefinden, Grundlagen zum EBS-Dreiklang, Gesundheit der Mitarbeiter*innen, Ernährung, Stressregulation, Bewegung, Partizipation, Praxis konkret. Die Anerkennung externer Programme ist möglich. Handlungsleitend sind die Ressourcen, Rahmenbedingungen und Zielvorstellungen der Einrichtung.

Beratungs- und Coachinginstrumente
Die Beratung und Begleitung der verantwortlichen Personen kann zu folgenden Themen erfolgen: Einbindung der Akteure im Sozialraum, Einbindung der Eltern, Gesunde Führung.

Maßnahmen der Qualitätssicherung
Jede Einrichtung hat eine persönliche Prozessbegleitung. Sie führt die Situationsanalyse durch, begleitet den Umsetzungsprozess, stellt Veränderungsprozesse dar, führt ein Abschlussgespräch und erstellt einen Entwicklungsbericht. Die Einrichtung erhält das GGW-Gütesiegel, bestehend aus einem Hausschild und einem Zertifikat mit einer Gültigkeit von drei Jahren. Hält die Einrichtung die gegebenen Standards ein, kann alle drei Jahre eine Re-Zertifizierung erfolgen.

GGW – Ablauf, Organisation und Methodik

  • Zwölfmonatiger Prozess mit externer Prozessbegleitung,
  • Individuelle Bestandsaufnahme zu Prozessbeginn,
  • Situationsanalyse und bedarfs- und ressourcenorientierte Modulplanung,
    für alle Mitarbeiter:innen verpflichtende Auftaktschulung,
  • Drei halbtägige Aufbauschulungen, halbtägiges Umsetzungsmodul „Praxis konkret“,
  • Zwei Coaching-Angebote für die verantwortlichen Leitungskräfte,
  • Abschlussgespräch und ausführlicher Entwicklungsbericht,
  • Übergabe des Gütesiegels (Zertifikat, Hausschild, Banner),
  • Qualifizierte Referent:innen,
  • Hohe methodische Vielfalt und fachliche Qualität,
  • Aufbereitetes Seminarmaterial zur Nachbereitung der Module.

GGW – Pädagogischer und methodischer Ansatz

  • Ganzheitlicher Ansatz zur Gesundheitsförderung durch die Verknüpfung von ausgewogener Ernährung, ausreichender Bewegung und gelingender Stressregulation.
  • Unmittelbare Praxisnähe durch das Modul „Praxis konkret“ zur Planung und Abstimmung konkreter Umsetzungsschritte.
  • Hohe thematische und methodische Kompetenz und Vielfalt durch den Einsatz ausgebildeter Trainer:innen mit vielfältigen Qualifizierungsprofilen.
  • Flexibilität in der Umsetzung durch den regelmäßigen Austausch der Prozessbegleitung mit den Verantwortlichen der Einrichtungen und den Trainer:innen.
  • Einrichtungsbezogener, integrativer Ansatz zur nachhaltigen, gesundheitsorientierten Organisationsentwicklung durch den Aufbau einer Gesundheitsförderungskultur.
  • Integration gesundheitsrelevanter Aspekte in den Arbeitsalltag durch praxisnahe Impulse, partizipative Methoden und die Abstimmung der Inhalte mit der aktuellen Situation in der Einrichtung.
  • Individuelle und niedrigschwellige Profilbildung durch die Einbindung bestehender Ansätze, die aktive Teilhabe aller Beteiligten und die Umsetzung primärpräventiver Angebote.
  • Ausrichtung des Gesamtprozesses am Public Health Action Cycle.

GGW – Unsere Referenzen und Qualifikationen

Der gemeinnützige transfer e. V. ist als anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe seit mehr als 25 Jahren erfolgreich in der Gesundheitsförderung von Kindern und Jugendlichen auf regionaler, Landes- und Bundesebene aktiv. Seine vielfältigen Angebote richten sich an Fachkräfte aus Schule, Jugend(verbands)arbeit, Sportvereinen, Kinderund Jugendreisen, internationaler Jugendarbeit, beruflicher Qualifizierung sowie Familienzentren und Kindertagesstätten.
Zu den aktuell von transfer koordinierten und (mit-)entwickelten Projekten zählen u. a. GUT DRAUF (BZgA) und beteiligungsorientierte Gesundheitsförderung an Schulen (LZG.NRW). transfer arbeitet mit einem interdisziplinären, bundesweiten Fachkräftepool zusammen. GGW wurde zusammen mit der BZgA und Fachkräften aus den Bereichen Familienzentren, Resilienz und Gesundheitsförderung sowie frühkindliche Erziehung konzipiert.

Unser Projektteam – Ihre Ansprechpersonen

  • Barbara von Eltz: voneltz@transfer-ev.de
  • Oliver Schmitz: schmitz@transfer-ev.de

Referenzen im Überblick

  • Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung (BZgA)
  • Landeszentrum Gesundheit NRW (LZG.NRW)
  • Hochschule Düsseldorf
  • Hochschule für Gesundheit Bochum (hsg)
  • Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands e.V.
  • BundesForum Kinder- und Jugendreisen e.V.
  • IJAB – Fachstelle für internationale Jugendarbeit der Bundesrepublik Deutschland

Zur Sicherstellung der fachlichen Qualität arbeitet transfer e.V. bei GGW zusätzlich mit ausgewiesenen Expert:innen aus den Bereichen Elementarpädagogik und Familienzentren zusammen.

Die GGW-Pilotphase – Prezi-Präsentation

Starten Sie die Prezi-Präsentation über die Pilotphase von Gemeinsam. Gesund. Wachsen. Klicken Sie auf die beteiligten Einrichtungen. Dort finden Sie weitere Informationen, Fotos und Berichte.

GGW-Meldungen

GUT DRAUF-Zertifikat

Ein ganzes halbes Jahr 2022 voller Neu- und Nachzertifizierungen.

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GUT DRAUF-Postkarte

Das GUT DRAUF-Team vom transfer e. V. hat drei neue GUT DRAUF-Produkte erstellt: Plakat, Postkarte und Roll-up.

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IN FORM-Auszeichnung für GGW

Das Gesundheitsprofil Gemeinsam. Gesund. Wachsen. ist von der Initiative IN FORM ausgezeichnet worden.

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GGW-Zertifikat in Friedeburg

Vier neue Kitas sind in die Umsetzung von Gemeinsam.Gesund.Wachsen. eingestiegen.

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GGW-Fortbildung

Ein außergewöhnlicher Start in das neue Kita-Jahr erwartete die rund 60 Fachkräfte der vier kommunalen Kindertagesstätten in Friedeburg.

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GGW-Logo

Die Zeitschrift „Kindergarten heute“ hat in der Ausgabe 3-2021 das GGW-zertifizierte AWO Kinderhaus und Familienzentrum Friedrichsort in Kiel…

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GGW-Logo

Eine Bachelor-Thesis an der FernUniversität Hagen mit dem Titel „Gesundheitsförderung in Familienzentren und Kitas“ legt nahe, dass der Ansatz des…

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Download des Flyers

Im Zentrum der Module stehen Handlungskompetenzen aus ausgesuchten Bereichen der Gesundheitsförderung, angepasst auf die zentralen Aufgaben eines…

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Logo Bewegte Kindheit

Mit einer oft besuchten digitalen Ausstellerseite sowie drei Live-Veranstaltungen waren wir mit GUT DRAUF und GGW auf dem Kongress vertreten. Hier…

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Logo Kongress Bewegte Kindheit

GUT DRAUF beteiligte sich mit drei Veranstaltungen am 11. Osnabrücker Kongress „Bewegte Kindheit“, der vom 1. Juli bis zum 15. Dezember 2020 online…

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